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Unsere drei wichtigsten Mitarbeiter-Glaubenssätze:

  1. Gut sein ist nicht eine Frage des Know Hows, sondern der inneren Einstellung! Know how kann man lernen, die richtige Einstellung nicht.
  2. Wer immer wieder neue Fehler (jeweils einmalig) macht, ist an seiner Wachstums-Geschwindigskeitsgrenze und somit ein perfekter Mit-Treiber des Teams.
  3. Wir agieren so oft und so viel wir können – weil es bessere Ergebnisse bringt und einfach mehr Spaß macht.

 

Mit welchen Menschen und in welcher Umgebung wirst du arbeiten?

Legeres und zugleich professionelles Umfeld mit einem kleinen Team „alter Hasen“ und „neuen Talenten“ in der Branche. Wir arbeiten flexibel und sind viel unterwegs, da ist es wichtig, dass Du Dich im Team wohl fühlst. Wir sind in der Technologiefabrik (mit 80 anderen Startups) untergebracht. Hier wird ein sehr lockerer bis „nerdiger“ Stil gepflegt.

 

Unser Codex:

Wir sind ergebnisorientiert, zuverlässig, schnell und schnörkellos. Wir beschäftigen uns mit klaren Lösungen, die einen messbaren Nutzen bringen. Wir gehen freundschaftlich miteinander um. Wir lieben unsere Kunden und das, was wir für Sie tun. Ohne Leidenschaft für die Kunden und die Themen wollen wir nicht arbeiten. Denn nur dann macht die Arbeit Sinn.

 

Das sagen unsere Mitarbeiter:

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